SSPMVA lança campanha salarial na Câmara Municipal e pede reajuste de 8% para o magistério

O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Várzea Alegre, Erialdo Abrahão, lançou nesta noite de terça-feira, 06, na Câmara Municipal de Vereadores a campanha salarial 2018.

A reivindicação do SSPMVA é de reajuste real de 8% para os servidores que recebem piso salarial estabelecido pelo MEC para 2018 em 6,81%. Erialdo defendeu que a reivindicação superior o aumento do piso do MEC é porque os servidores merecem um pouco mais. Ele também justificou que os servidores vêm perdendo poder aquisitivo dos seus salários. Para os servidores que recebem salários acima do mínimo, ele cobrou reajuste de 7%.

Ele ainda defendeu a realização de concurso público, especialmente para a educação, para que os aprovados sejam lotados nas vagas dos selecionados que prestam serviço temporário ao município.

Num ponto específico de reivindicação, Erialdo Abrahão, cobrou que a Prefeitura pague um salário mínimo como menor salário e alertou que enquanto houver um servidor recebendo menos de um salário mínimo como remuneração, o sindicato estará denunciando o município nos órgãos competentes. Erialdo informou que há uma ação na Justiça, já vencida pela categoria na maioria das instâncias superiores e que logo terá uma decisão final que espera ser favorável ao servidor.

Erialdo Abrahão cobrou plano de Cargos e Carreiras para todos os servidores municipais.

A professora Dedê (PC do B), disse que sentia a falta dos servidores públicos para reivindicar seus direitos, como acontecia no governo passado.

O prefeito Zé Helder (MDB), presente à sessão disse que cumpriu com sua obrigação encaminhando à Câmara o reajuste salarial de acordo com a correção do MEC com reajuste de 6,81% para o magistério.

O prefeito disse que, diante da proposta, está aberto ao debate e conscientizou sobre a crise que os municípios enfrentam nesse momento e convidou o sindicato a fazer contas e que, havendo condição, as reivindicações serão atendidas.

O prefeito citou atendimento a várias reivindicações dos servidores como horas-extras, pagamento de gratificação aos servidores do Demutran, repasse a mais ao Fundeb da ordem de 35% quando esse repasse é para ser de 25% e para isso utilizou recursos do Fundo Geral.

Zé Helder também citou que fez economia para conseguir manter a folha dos servidores em dia e ainda realizar investimentos no município. Ele disse que quando gastaram R$ 370.000,00 com o transporte escolar na gestão anterior, ele baixou esse custo para R$ 130.000,00.

O prefeito ainda citou o problema dos precatórios, quando são descontados R$ 194.000,00 por mês dos recursos destinados à Prefeitura.

Sobre a previsão de receitas, o prefeito disse que as do Fundeb serão inferiores em 2018 em relação as receitas de 2017.

Foto: Fábio Oliveira